LA MEJOR PARTE DE RIESGO PSICOSOCIAL

Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor productividad y satisfacción sindical.La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada singular de los c